გვერდი მუშაობს სატესტო რეჟიმში - ძველი საიტი

"გრინვეი აკადემია" - პროექტის პრეზენტაცია

“გრინვეი აკადემია” წარმოადგენს თანამედროვე სტანდარტების ტრენინგ ცენტრს, რომლის სამუშაო პროცესშიც შემუშავდა სასწავლო მოდულები, რომლებიც დაეხმარება ახალი პროფესიის, "ავტომობილების ტექნიკური ინსპექტორის", გაძლიერებას.

ასევე, პროექტი ხელს შეუწყობს ტექინსპექტირების რეფორმის განმტკიცებასა და ერთიანი სტანდარტების დანერგვას ყველა მომავალი თუ უკვე არსებული ინსპექტორისთვის. პროექტი USAID-სა და „გრინვეი საქართველოს“ შორის ურთიერთთანამშრომლობის ფარგლებში შედგა.

გრინვეის თანამშრომელთათვის, ინდუსტრიის წარმომადგენლებისთვის და ასევე უშუალოდ ტრენერთათვის ჩატარებული ტრენინგების შემდეგ, 2024 წლის 1 თებერვალს შედგა პროექტის პრეზენტაცია. ხოლო რაც შეეხება პროექტის ფარგლებში ჩატარებულ ტრენინგებს,  შეგიძლიათ დეტალურად გაეცნოთ ბლოგში - "გრინვეი აკადემიაში" საპილოტე ტრენინგები მიმდინარეობს.

საერთაშორისო პარტნიორები და მოწვეული სტუმრები

პრეზენტაციას ესწრებოდნენ როგორც სამთავრობო და არასამთავრობო ორგანიზაციების წარმომადგენლები, ასევე საერთაშორისო პარტნიორები და მხარდამჭერები:

დევიდ ბლოოდი - USAID-ის პროგრამის ,,დამსაქმებლები პროფესიული განათლებისთვის” ხელმძღვანელი;

ედუარდ ფერნანდესი - CITA-ს (სატრანსპორტო საშუალების ინსპექტირების საერთაშორისო კომიტეტის) აღმასრულებელი დირექტორი;

ჰანს-იურგენ შიმპგენი - Applus-ის ვიცე პრეზიდენტი, საერთაშორისო ბიზნესის განვითარების ხელმძღვანელი.

სასწავლო რესურსები და ციფრული პლატფორმა

ღონისძიების მსვლელობისას დეტალურად იქნა მიმოხილული სასწავლო მოდულები, ვიდეო გაკვეთილები, სასწავლო პლატფორმის academy.greenway.ge სამუშაო პრინციპები და შესაძლებლობები.

გაიგე მეტი arrow-right icon

წარმატებული სტაჟიორები გრინვეიში განაგრძობენ მუშაობას

2021 წლის ივლისში კომპანია გრინვეიმ გამოაცხადა 2 კვირიანი ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამა.
გასაუბრების საფუძველზე შერჩეულმა კანდიდატებმა გაიარეს შესაბამისი ტრენინგი და გადანაწილდნენ თბილისისა და რეგიონების სერვის ცენტრებში. მათ შეასრულეს კონსულტანტ-ასისტენტის ფუნქცია, რაც გულისხმობდა მომხმარებელთა ნაკადების / რიგების მართვას, მომხმარებლებთან პირველად კომუნიკაციას და მათ ინფორმირებას სხვადასხვა საკითხებზე.
თუ თქვენც გსურთ გრინვეიში შერჩევის ეტაპი წარმატებით გაიაროთ, გაეცანით ჩვენს რეკომენდაციებს: როგორ მოვემზადოთ გრინვეიში გასაუბრებისთვის?
სტაჟირების პროგრამის ფარგლებში ავიყვანეთ 28 სტაჟიორი, აქედან 20 თბილისში, 8 კი - რეგიონებში.
ორ კვირიანი სტაჟირების განმავლობაში, სტაჟიორები, გრინვეის კვალიფიციურ თანამშრომლებთან ერთად, ჩართულები იყვნენ კომპანიის სამუშაო პროცესებში, გაეცნენ გრინვეის მუშაობის სპეციფიკას და მომხმარებლებთან ურთიერთობის მიმართულებით მიიღეს საინტერესო გამოცდილება.
სტაჟირების შედეგები და დასაქმება
სტაჟირების პერიოდის დასრულების შემდეგ თითოეული მათგანი შეფასდა, ყველაზე წარმატებული სტაჟიორები კი დასაქმდნენ გრინვეიში.
28 სტაჟიორიდან 4 ადამიანი დასაქმდა კომპანიის სხვადასხვა ვაკანტურ პოზიციაზე.
სამომავლო შესაძლებლობები
სტაჟირების პროგრამის გაგრძელებას სამომავლოდაც ვგეგმავთ. უახლოესი სტაჟირების პროგრამა გვექნება ზამთრის პერიოდში, დეკემბერ-იანვარში.
თუ გსურთ გახდეთ ჩვენი გუნდის წევრი, ამაში სწორად შედგენილი აპლიკაციაც დაგეხმარებათ. წაიკითხეთ: რა გავითვალისწინოთ გრინვეიში CV-ის გამოგზავნისას?
სხვა საინტერესო სიახლეებისათვის თვალი ადევნეთ გრინვეის Facebook და ვებ-გვერდს.
გაიგე მეტი arrow-right icon